Organización

Estructura directiva

Recursos Humanos

Corresponde a esta área la  gestión de la política de personal del Instituto de Salud Carlos III, concretándose en las siguientes funciones:

  • La selección de personal y provisión de puestos de trabajo
  • La gestión administrativa del conjunto del personal del Instituto
  • La gestión económica derivada de las obligaciones retributivas contraídas con el personal vinculado al Instituto
  • La gestión de la formación del personal del Instituto
  • La relación directa con los agentes sociales representantes de los trabajadores y de las organizaciones a sindicales.
  • La gestión de la Guradería Laboral “Infanta Doña Cristina”

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